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“送快递”何尝不是人才一种生活选择

时间:2018-11-14     【转载】   来自:华声在线   阅读

最近一段时间,关于博士生送快递的新闻成了不少网友热议的话题。有老师指责这位博士生,“这么一个高学历的人抢低学历的活,脑子是不是有病。”而处在舆论漩涡中心的博士生对此却十分坦然,“人穷志短马瘦毛长啊,你没钱不得想尽一切办法去赚钱吗?你还有工夫管你是什么学历吗?”

“人穷志短、马瘦毛长”,简单八个字道出了几分心酸,也吐露出几分无奈。如果有更好的选择,或许博士生走的将是另外一条择业路。但无法否认的是,囿于公众对于高学历人才的固有观念,博士生送快递的确容易成为别人眼中的“异类”。

高学历是不是就该朝九晚五、端坐于高楼大厦的写字间里?这样的问题近来已有不少讨论。尽管媒体普遍支持职业没有高低贵贱、不以学历论英雄,但在现实社会,倾向于学历胜过一切的普通群众不在少数。并不是他们观念落后,而在于部分群众对“知识改变命运”有着近乎信仰般的忠诚,一旦出现读书多、学历高的人才去干大家看来的苦力活,与读书少的人并没什么不同,自然会下意识抗拒。

事实上,走什么样的路、选择什么样的工作,很大程度上取决于个人喜好、生活环境和人生阅历等,与在哪里读书、取得什么文凭没有必然联系,也没有任何法律法规为不同学历划定特有的就业圈子,社会上所存在的一些略带片面的认知,都是主观的自动对号入座,与现实发展需求存在一定的相悖。

老话讲,三百六十行,行行出状元。放在新时代语境中,就是要不拘一格降人才。近几年,各地出台诸多“抢人”政策,核心是引进人才、留住人才、用好人才。这里的人才不仅仅包括高尖端科研力量、高学历人士,还包括很多基础行业中的骨干队伍、技术能手。而从今年各地人才新政的出台,也可以看出一点趋势,在对高尖精人才需求不变的前提下,各地纷纷扩大人才需求面,加大对基础行业人才的引进,释放出人才观念转变的强烈信号。

政策的调整,往往具有风向标的指向作用。摒弃“高学历就该有好工作”的旧观念,以更加辩证的眼光来看待高学历人才就业,是当下需要尽快形成的社会共识。不管当金领、白领,还是当保洁、送快递,只要是以自己双手赚钱,就应该得到尊重。毕竟,人生的路需要自己走,高学历人才也该有自己的生活,本就不应该被世俗观念所束缚。
[作者:陆仁忠] [责编:印奕帆]


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