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2019年7月19日，在公司精心组织下，2019年上半年片区经理以上人员述职会议如期举行，各城市片区经理以上管理人员、总部高级经理以上管理人员、运营管理中心、人力资源中心员工代表参加会议。副总裁江伟科主持会议，他首先代表公司欢迎各位一线管理人员回家，接下来回顾了公司上半年的业绩并对大家的辛勤付出表示肯定与感谢，江总以“总结得失、规划工作、形成合力、达成目标”向大家讲述了述职的意义，同时对述职提出纪律要求。
会议首先对二季度站点早会及站点建设优秀单位颁发奖励。
站点早会城市最佳组织奖 长沙公司
全国站点最佳早会奖 长沙麓谷区域
站点早会最佳进步奖 长沙马栏山区域、深圳西乡盐田区域
最佳站点建设奖 厦门乌石浦区域 接下来，各位述职人员按照要求围绕着二季度业绩指标完成情况、异常数据分析与说明、站点等级分布、人员入离及培训、招投标、工伤及安全统计等方面的情况进行了深入的剖析，深刻总结了工作中的经验、亮点及不足；结合当前面临的形势以及管理过程中遇到的问题，大家对下半年季度的工作进行了详细规划，尤其针对人员招聘与培养、盈利能力提升、安全管理等重点方面的具体实施方法进行了讲解；同时大家也为公司各方面的发展献言献策。
述职结束后，江总宣读述职评分及排名并对所有述职人进行一一点评，他再次向大家阐述了述职的重要意义，在对大家履职情况予以充分肯定的的同时，也希望在大家在相互借鉴和相互学习中不断提升自身经营管理水平。最后江总以“物来顺应，未来不迎，当时不杂，即过不恋”寄语大家，希望所有人以良好的心态迎接机遇与挑战，争取在下半年的工作中取得更好的成绩。
接下来各职能中心负责人对此次述职依次进行点评，各位评委对大家的辛勤付出及积极工作的态度予以肯定，同时结合自身管辖范围与大家进行了深入交流，各位评委在最后都一致表态会在做好管理的同事努力做好服务，为市场运营保驾护航。
随后总裁宁文伟先生对大家为公司提出的各条合理化建议进行回复并对本次述职进行了点评。
宁总指出，在整个上半年，公司经营质量较去年有较大改善，盈利能力有大幅提升，这得益于大家的共同努力，但下半年经营压力依然很大，希望大家在“重点抓、抓重点”与“反复抓、抓反复”中以高度的执行力解决经营管理过程中遇到的各类问题，宁总主要对以下工作做了重点部署： 1、企业文化建设 公司的核心价值观、经营理念等企业文化核心内容已在各城市、各区域办公室上墙，请大家做好传达，使企业文化上墙更要入心，通过企业文化的传递切实增强团队成员的认同感与凝聚力，让所有员工与公司一道共创价值、共享成果。 2、安全管理 今年安全损失较往年有所有降低，但受制于行业特性，安全形势 依然严峻，请大家一定充分利用好公司安全日及每日早会对员工进行安全宣导，培养员工良好的安全意识，同时加强日常监督及检查，对违规行为进行纠正与处罚。 针对各类事故一定要按照“四不放过”原则进行处理，要按时上报并填写事故调查报告。 3、执行力 “以铁的纪律打造执行力”是今年的重点工作之一，请大家一定 按照“有令必行、有禁必止”的基本原则开展工作，要从小事做起，如要及时回复各类信息、邮件等。 宁总强调管理者要具备“会想事、能干事、干成事”的素养，要具有发现问题、解决问题的能力，要有高度的执行力，下半年仍有以下具体工作需要大家重点推进： 1、兼职管理：要通过人员招聘及培养，不断提升团队成员的稳 定性，力争实现所有区域兼职比例达到公司要求； 2、工资准确率：要通过各个节点的管控不断提升工资核发准确 率，提升员工满意度； 3、早会管理：公司针对早会已发布标准流程视频，请大家逐级 传达、认真学习，要通过早会管理水平的提升不断增强团队的凝聚力与战斗力，不断提升经营业绩； 4、站点建设：要通过站点标准化建设将站点打造成“骑手之家、 公司窗口”； 5、干部管理与培养：要规范干部晋升并加大后备人员培养力度， 所有内部人员晋升原则上要从“育鹰计划”学员中选拔； 6、要持续推进宿舍管理改革：各新收购区域宿舍要尽快纳入公 司现有规则下进行管理，不断提升宿舍管理水平； 7、排班系统推进：请各城市对排班系统达标率数据进行通报，对不达标区域进行培训及考核，要通过排班系统的有效使用不断提升人员管控能力； 8、城市周例会：各城市要充分利用好周例会，对于布置的工作要进行跟踪落实，对于各类政策要及时正确传达，对于各类制度与要求要详细讲解，对于存在的问题要协调解决； 9、要加强预算管理：各城市要牢记预算目标，同时将预算目标进行逐级分解，让各级管理人员都有目标、有措施、有行动，从而确保公司年度总目标的顺利达成； 9、编制盘点：要对各城市的人员编制进行盘点，实现人力资源的合理配置。 最后宁总用习近平主席的一段话寄语大家“每个优秀的人，都有一段沉默的时光。那段时光，是付出了很多努力，却得不到结果的日子，我们把它叫做扎根。”希望大家在坚持中守得云开，在努力中看得月明。 宁总精彩点评之后董事长巢旗对述职进行点评，他对大家的精彩表现予以肯定。他指出本次述职彰显团队管理水平较以往有大幅度提升，大家都能够凝心聚力为公司的发展献言献策，目前行业发展态势良好，我们要紧紧抓住当前的有力时机，不断实现突破，同时要通过团队的积淀，随时迎接新的更大的挑战。
今朝花开胜往昔，料得明日花更红！下半年的大幕已经拉开，相信大家通过本次述职会议一定能够取长补短，在不断的改善与奋进中实现下半年各项工作达成目标！ 最后大家共进晚餐，此次述职大会圆满结束。
为增进交流，培养大家团队协作及追求更快、更高、更强及勇于挑战 吃苦耐劳的精神，公司组织所有与会人员共同前往沱龙峡进行惊险刺激的漂流活动，此次漂流活动让大家在彻底的放松中充分培养了相互协作及坚持到底的精神。
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