2020年1月7日下午，E驰速运2019年度运营管理人员述职会议在公司总部顺利召开，公司主要领导、各城市经理、运营督导经理和总部所有运营人员、高级经理参加本次会议。
会议由副总裁江伟科主持，首先各城市运营督导经理、总部运营人员分别向公司做2019年度工作述职。述职报告主要围绕年度各项指标及重点工作完成情况进行回顾，深刻总结了工作中的经验、亮点及不足，并结合实际情况2020年工作计划和关键措施做出汇报。
公司管理层听取述职汇报后，总裁宁文伟先生表示本次运营的年度述职达到了展示成果、发现不足、听取意见、规划工作的目的和要求，整体情况良好。宁总指出运营运营的五大职能分别是：当好参谋、推进重点工作、减少罚款、利用政策创收、提升城市经营效益。宁总还为与会人员解读了2020年运营监管体系建设的“五化”指导思想，即项目分享化、政策模板化、督办精准化、帮扶固定化、数据分析快捷化。最后宁总指出随着运营重要性的逐步提升，公司对运营管理体系的要求也愈发严格。希望运营管理团队能力快速提升，跟上公司发展步伐。
董事长巢旗先生则表示，运营团队综合素质有大幅提升，具备了一定的战斗力。公司高度重视运营监管体系建设，并将持续推进运营管理不断升级、创新和自我超越。
