第六期“育鹰计划”培训自7月份开始启动，9月底完成了所有课程的授课，学员们为了心中的梦想一起奔赴培训现场，专心致志听课，认认真真温习，35名学员顺利完成所有课程的学习，且22人在培训过程中得到了不同程度的晋升。
有付出就有收获，本次典礼分别对9名结业学员、26名毕业学员、6名优秀学员及1名“述职表现最佳奖”的学员进行了认可。公司总裁宁文伟先生及各城市经理为学员们颁发了荣誉证书，激励学员们不忘初心，再接再厉。
本次典礼还特邀两位优秀学员代表发言——来自上海的鲶鱼计划学员张瑞、北京的育鹰计划学员张洪源。两位学员在培训中，积极思考、学以致用，给大家树立了良好的榜样。
在优秀学员代表张洪源的带领下，第六期育鹰计划全部学员一起诵读了承诺书，时刻警醒自己不忘初心，方得始终。
在育鹰计划中，有这样一位灵魂人物。虽然不授课，但是他清楚每一门课程的内容；虽然不参加学习，但是他经常坐在培训室和学员们一起倾听；他关心每一个学员的学习状态，重视每一个学员提出的意见和建议，他就是壹驰速运的总裁宁文伟先生！在本次典礼上，宁总也发表了重要讲话：
一、公司对育鹰计划寄予了深切厚望：
1、育鹰计划要成为统一思想的熔炉。通过育鹰计划的学习，使所有人的思想与公司保持高度一致，认同并践行公司的企业文化。
2、育鹰计划要成为培养人才的学校。所有的课程都是围绕“传道、授业、解惑”这三个方面来开展，力图帮助学员学到知识、掌握技能、解决困惑。
3、育鹰计划要成为员工展现自我的舞台。育鹰计划不仅可以让学员多一个反馈问题的渠道，也能让学员拥有一个展现才华的舞台。
二、对所有学员提出以下三点要求：
1、多加实践。课堂上学习的知识和技能容易忘记，所以在工作中要加以实践，学以致用。
2、持续学习。政策在不断变化，知识也在不断更新，我们要不断地学习，才能自如地应对各种问题。
3、甘于寂寞。在育鹰计划中暂时没有得到晋升的学员不要气馁、更不能浮躁，要时刻做好准备，只有这样才能在机会来临的时候抓住机会。
宁总谆谆教导，让全场所有与会人员倍受鼓舞，最后在总裁助理兼人力资源总监吴总的带领下，所有人起立背诵早会训词，希望所有学员们能够以自己的实际行动践行公司的企业文化 ，一起努力，成为更好的自己！
至此，“育鹰计划”第六期结业暨第七期开班典礼取得圆满成功！育鹰计划从2019年开始第一期培训，到现在已经进行到了第七期。这期间，有学员们无数个日日夜夜的奋笔疾书；有讲师们无私的付出与智慧的汇集；有领导们细心的关注与殷切的期望。让我们一起继续努力，为公司为行业输出更多优质人才！
