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2022年5月20日，在公司精心组织下，2022年一季度城市经理述职会议在长沙铜官窑如期举行，总部高级经理以上管理人员、各城市经理参加会议。 会议由副总裁江伟科先生主持，他明确了述职的意义，要求城市经理述职要抓住关键点，将重心放在工作规划上，并对各城市进行简单扼要的点评。
接下来，由董事长巢旗先生、总裁宁文伟先生给一季度优秀早会城市、站点、以及优秀站点建设的获得者予以颁奖。
完成奖项颁发后，各位述职人员按照要求围绕着2022年一季度业绩指标完成情况、招聘费用、管理人员和骑手工资成本、工伤情况、兼职情况、下阶段目标、重点工作及规划等等，进行了深刻的探讨，总结了工作中的经验亮点和不足，针对骑手薪酬优化、骑手留存、招聘成本控制、安全管理等重点工作进行了沟通交流。 运营管理中心江总对城市进行点评。
精细化管理中心周总对城市进行点评。
财务管理中心扶总对城市进行点评。
职能中心负责人点评完后，公司总裁宁文伟先生对大家的述职和发言进行了总结，对各城市进行了一一点评，并对下阶段的工作做出了要求。
宁总要求大家要加强组织能力建设、做好兼职管控、安全管理、薪资优化，提升季度KPI，规模化发展等重点工作，要深刻理解“为成果而工作，而不是为任务而工作”的意义，坚持长期主义，善于利用绩效管理，并最后送给大家一句话，“眼中有根杆，心里有个坎”，不要自设天花板，心要更远一点，更有追求一些，要自信并努力向上，首先要相信自己“能”才有可能，自己都不信自己就是“坎”，眼里有“星辰大海”，才敢踏出突破的一步，创造出一个个优异的“记录”。 最后由董事长巢总进行总结发言。
巢总指出公司未来会把城市的职能发挥到最大，采取自治制，让能看到炮火的人去指挥“战斗”，公司在不断进步，大家不要掉队，要提升自身的综合能力，提高管理能力，聚焦管理和工作的方式方法，走在公司前面，成就自己，助力平台发展，公司是不会亏待做出贡献的员工的，希望在接下来的征途中能相互成就。 述职大会圆满结束后，大家一起开心地进行了晚宴，为未来举杯。
酒过三巡后，董事长巢总与总裁宁总两位亲密的战友，手紧紧地握在一起，预示着未来将会逐步实现公司的宏远战略目标。
这是一次团结的大会，胜利的大会，只要我们紧紧地团结在一起，背靠背互相依靠，就能不断实现突破，完成看似不能完成的一个个远大目标，实现我们想要的结果。 今朝花开胜往昔，料得明日花更红！相信大家通过本次述职会议一定能够取长补短，在下一次述职前取得更优异的成绩。未来，大家一起努力，一起越来越好！ |
